Обязанности: Приём, увольнение, переводы, отпуска сотрудников. Ведение кадровой документации, учет, хранение, ведение личных дел сотрудников, участие в разработках методических пособий для сотрудников.
Требования: опыт в кадровой работе, знание основ делопроизводства, коммуникабельность, позитивность, общительность, внимательность, самоорганизованность.
Условия: график работы 5/2, с 9 до 18 ч., карьерный рост